Residencia de farmacia

La residencia de farmacia PGY1 en el HCA Florida Putnam Hospital es un programa íntimo de 12 meses donde los residentes tendrán la oportunidad de aprender todos los aspectos y responsabilidades requeridos por un farmacéutico clínico. Los residentes desarrollan su educación y capacidades clínicas a través de interacciones personalizadas con preceptores, médicos, enfermeras y todos los departamentos auxiliares. El programa y los residentes funcionan como parte integral de los servicios para pacientes del departamento y la institución.

Estamos comprometidos con enfermedad infecciosa, la educación informativa y práctica, así como la utilización y promoción de los servicios farmacéuticos al máximo. Nuestro programa de residencia en farmacia es una extensión de la declaración de misión de nuestro hospital, que dice lo siguiente:

Por encima de todo, estamos comprometidos con el cuidado y la mejora de la vida humana. En reconocimiento a este comunidad, nos esforzaremos por ofrecer atención médica de alta calidad y rentable en las comunidades a las que servimos.

El programa de residencia en farmacia PGY1 se basa en la educación y los resultados del Doctorado en Farmacia (PharmD) para contribuir al desarrollo de los farmacéuticos clínicos. Nos esforzamos por fomentar una clase de farmacéuticos preparados para las responsabilidades inherentes a la medicación relacionada con atención de una amplia variedad de pacientes. Nuestro objetivo es ayudar a los farmacéuticos a ser elegibles tanto para la certificación de la junta como para la capacitación de residencia en farmacia de posgrado de segundo año (PGY2).

Para ser considerado elegible para la residencia en farmacia, los prospectos deben completar lo siguiente:

• Graduación o elegible para graduación de un programa de grado acreditado por el Consejo de Acreditación para la Educación en Farmacia (ACPE)
• Tener licencia o ser elegible para solicitar una licencia para ejercer la farmacia en el estado de Florida dentro de los 90 días posteriores al inicio del año de residencia
• Participe en el programa de emparejamiento de residentes de la Sociedad Estadounidense de Farmacéuticos del Sistema de Salud (ASHP)
• Presentación de una solicitud al Servicio Centralizado de Solicitud de Residencia en Línea de Farmacia (PhORCAS) antes del 6 de enero del año siguiente que incluya:
  • Copia del expediente académico de la facultad de farmacia
  • Currículum vitae
  • Carta de intención
  • Tres referencias/evaluaciones profesionales enviadas a través de PhORCAS

Si es seleccionado, se requiere una entrevista en el sitio para la coincidencia de la fase I.

Los siguientes son ejemplos de elementos considerados durante el proceso de selección de residencia de farmacia para el programa de residencia:

• Capacidad de trabajar cooperativamente con otros
• Logros universitarios
• Habilidades de comunicación, como se representan en la carta de intención, referencias profesionales, APPE, desempeño académico y en la entrevista.
• Potencial de liderazgo, como lo indica la naturaleza y el grado de participación en sociedades profesionales, actividades sociales y comunidad o servicios públicos
• Competencia profesional basada en rotaciones clínicas APPE, así como trabajo, presentaciones, investigación, redacción/publicación biomédica y experiencia práctica.

Al ser admitidos al programa, los residentes deberán asumir las siguientes responsabilidades:

• Finalización de un manuscrito de proyecto de investigación, apto para publicación.
• Finalización de la formación y certificación del Certificado de Docencia
• Presentación de Grand Rounds al personal del hospital
• Evaluación del uso de medicamentos para presentar en la Farmacia & Comité de Terapéutica
• Mínimo de dos clubes de revista y dos presentaciones de casos
• Formación continua del departamento de farmacia en la feria de habilidades del hospital
• Proyecto de investigación se presentará al personal administrativo del hospital en la Conferencia de Residencia de Florida

Las rotaciones básicas requeridas incluyen lo siguiente:

• Orientación (seis semanas)
• Medicina interna 1 (seis semanas)
• Administración (seis semanas)
• Medicina interna 2 (seis semanas)
• Enfermedad infecciosa (seis semanas)
• Transición de atención (seis semanas)
• Crítico atención (seis semanas)
• Rotación electiva (de seis a doce semanas)

Los residentes pueden repetir las rotaciones críticas atención, compromiso, medicina interna 2 y de transición de atención. Los residentes también pueden optar por reemplazar una rotación medicina interna 2 con una rotación de transición atención, o viceversa, para adaptar su rotación más hacia pacientes hospitalizados o ambulatorios/transiciones de atención.

Las rotaciones longitudinales requeridas incluyen:

• Dotación de personal (11 meses)
• Educación Farmacéutica (11 meses)
• Investigación (11 meses)
• Información sobre medicamentos (4 meses)
• Gestión de Farmacia (4 meses)