Programa de Residencia en Farmacia Pediátrica

La misión del Programa de Residencia en Farmacia del Hospital Brandon de HCA Florida es formar futuros líderes excepcionales en la práctica de farmacia pediátrica. El programa está dedicado a desarrollar futuros farmacéuticos pediátricos promoviendo la confianza, la compasión, el liderazgo y la integridad en la industria farmacéutica atención. La residencia también sigue la misión del HCA Florida Brandon Hospital: brindar a cada paciente atención farmacéutica de calidad centrado en el paciente atención a través de la innovación, la educación y la compasión.

El programa de residencia en farmacia del HCA Florida Brandon Hospital planea aprovechar la educación de Doctor en Farmacia (PharmD), así como la experiencia del programa de residencia en farmacia PGY1, para contribuir al desarrollo de especialistas clínicos pediátricos responsables de los tratamientos relacionados con la medicación de pacientes con una amplia gama de afecciones. Las residencias PGY2 brindan a los residentes la oportunidad de funcionar como profesionales independientes mientras integran su experiencia acumulada en la prestación de atención en una población de pacientes especializada.

Los residentes que completen exitosamente una residencia de farmacia PGY2 acreditada deben poseer capacidades que los califiquen para puestos de farmacéutico clínico y/o docente y los posicionen para ser elegibles para lograr la certificación de la junta en el área de práctica especializada. Los farmacéuticos que completen una residencia en práctica de farmacia pediátrica en el HCA Florida Brandon Hospital serán proveedores seguros, considerados y capaces de atención para pacientes pediátricos en una multitud de entornos atención médica. Cada farmacéutico será un estudiante altamente comprometido y autónomo, capaz de adaptarse a muchos entornos de práctica y, además, tendrá habilidades de liderazgo excepcionales para fortalecer su carrera en la práctica farmacéutica.

• Los solicitantes deben ser graduados de un programa de grado acreditado por (o en proceso de obtener la acreditación por) el Consejo de Acreditación para la Educación en Farmacia (ACPE).
• Los solicitantes deben haber completado un Programa de Residencia de Farmacia PGY1 acreditado por ASHP o uno en el proceso de acreditación de ASHP (es decir, uno con estado de candidato o acreditación preliminar).
• Los solicitantes deben tener licencia o ser elegibles para solicitar una licencia para ejercer la farmacia en el estado de Florida. Todos los residentes seleccionados DEBEN tener licencia en el estado de Florida antes del 1 de octubre.
• Los solicitantes deben participar en el Programa de emparejamiento de residencia de ASHP.
• La solicitud completa de los solicitantes debe enviarse a Phorcas antes del primer viernes de enero e incluyen:
  • Carta de intención
  • Copia del expediente académico de la facultad de farmacia
  • Tres referencias/evaluaciones profesionales enviadas a través de PhORCAS
  • Currículum vitae
• Si es seleccionado, se requiere una entrevista en el sitio para la Fase I del Match. De ser necesario, se requiere una entrevista en línea (por ejemplo, Skype) para la Fase II (es decir, la competición) del partido.

El Programa de Residencia Pediátrica PGY2 del HCA Florida Brandon Hospital participa en el programa de emparejamiento de residentes de ASHP. El programa de residencia participa en la muestra de residencias ASHP como foro principal de reclutamiento y utiliza la plataforma de software de gestión de admisiones en línea, PhORCAS, para respaldar el proceso de reclutamiento de residencias. La fecha límite para recibir los materiales de solicitud es el primer viernes de enero.

Los siguientes son ejemplos de elementos considerados durante el proceso de selección:

• Competencia profesional basada en rotaciones clínicas APPE y año de residencia PGY-1, así como trabajo, presentación, investigación, redacción/publicación biomédica y experiencia práctica.
• Logros universitarios
• Habilidades de comunicación representadas en la carta de intención, referencias profesionales, APPE, desempeño académico y en entrevistas.
• Potencial de liderazgo según lo indicado por la naturaleza y el grado de participación en sociedades profesionales, comunidad o servicios públicos y actividades sociales
• Capacidad de trabajar cooperativamente con otros

• Preparar una monografía de P&T para un tema relacionado con la pediatría
• Completar la capacitación en Soporte Vital Avanzado Pediátrico (PALS)
• Diseñar y presentar un póster en la Reunión Anual de PPAG y la Reunión de Mitad de Año de ASHP
• Una evaluación de utilización de medicamentos (MUE) sobre un tema o fármaco pertinente a pediatría
• Mínimo de tres clubes de revista y tres presentaciones de casos de pacientes sobre temas relacionados con la pediatría.
• Desarrollar una propuesta para un nuevo servicio relacionado con la farmacia pediátrica
• Cursos de formación sobre controversia terapéutica en pediatría (para personal de enfermería, médicos y farmacéuticos)
• Ayudar en la tutoría de estudiantes de farmacia durante la rotación pediátrica de APPE.
• Completar un proyecto de investigación relacionado con pediatría que sea adecuado para su publicación.

Las rotaciones básicas requeridas incluyen lo siguiente:

• Orientación (un mes)
• General pediatría (un mes)
• General avanzado pediatría (un mes)
• Crítico pediátrico atención (un mes)
• Pediátrico enfermedad infecciosa (un mes)
• Seguridad de los medicamentos (6 semanas)
• Neonatal UCI (dos meses)
• Investigación (un mes)
• Administración (longitudinal)
• Dotación de personal (longitudinal)

Las rotaciones concentradas electivas pueden incluir, entre otras, las siguientes (dos rotaciones de un mes):

• Emergencia Medicina
• Academia
• Obstetricia y ginecología
• Tecnología de la información

Recursos Humanos proporcionará a los residentes de farmacia información detallada sobre salario, beneficios y comodidades.

• Salario: Competitivo
• Duración de cita: Un año, a partir del 1 de julio del año del programa.
• Vacaciones y permisos festivos: Se pueden tomar 10 días de tiempo libre remunerado (PTO) durante las rotaciones a lo largo del año con la aprobación previa del preceptor de rotación y el director del programa de residencia. Los residentes están obligados a trabajar algunos días festivos.
• Licencia por enfermedad y licencia familiar: Las licencias por enfermedad se deducen del tiempo libre pagado (PTO). Se espera que los residentes notifiquen a sus compañeros de trabajo y a su respectivo preceptor o supervisor lo antes posible cuando la enfermedad requiera ausencia.
• Licencia educativa y profesional: Se conceden nueve días de licencia profesional remunerada para asistir a programas profesionales o de educación continua adecuados, viajar a entrevistas de trabajo o visitar otros sitios de residencia o lugares de práctica profesional. Las solicitudes de licencia profesional deben presentarse al director del programa de residencia. Se espera que los residentes asistan a la Reunión Clínica de Mitad de Año de la Sociedad Estadounidense de Farmacéuticos del Sistema de Salud (ASHP), así como a la Reunión Anual del Grupo de Defensa de la Farmacia Pediátrica (PPAG). Se proporciona ayuda financiera para los gastos de viaje, comidas y alojamiento para estas reuniones.
• Beneficios para la salud: Los residentes son elegibles para recibir beneficios de salud como empleados farmacéuticos a tiempo completo del HCA Florida Brandon Hospital.
• Seguro de responsabilidad civil: Todos los residentes de farmacia están cubiertos por HCA Florida Brandon Hospital’ póliza de seguro de responsabilidad civil. Este seguro no cubre ningún otro servicio profesional en instalaciones fuera de HCA Florida Brandon Hospital.
• Espacio de oficina y recursos: En cada sitio se proporciona espacio de oficina para uso de los residentes de farmacia. También hay una computadora portátil disponible para cada residente. Se proporcionará una bata de laboratorio sin cargo a cada residente.
• Descuentos y comodidades: Los residentes son elegibles para recibir una amplia variedad de descuentos en entretenimiento, salud y otros servicios a través de HCARewards.
• Estacionamiento: Los residentes de la farmacia estacionan gratis en los lugares aprobados.